如何做好一个中层管理？如何做好一个中层管理？层次不是问题，关键是关心员工，爱护下属！一、严管与厚爱，才是有负责任的领导所为！为什么有的“中层”不敢管，说白了，就是“低层次”的相安无事！这样的管理是互害模式！把员工的提升与企业发展想到一处，工作中培养员工的技巧技能，提高员工的服务意识，形象意识，敬业精...