大学专科专业介绍,大学专科专业介绍大全

摘要： 专科九大类专业都是啥？大学专科学什么专业好？专科九大类专业都是啥？大专专业分为土建类专业、农业类专业、师范语言类、艺术传媒类、心理学类、机械制造类、交通运输类、石化地矿类、管理类、...

1. 专科九大类专业都是啥？
2. 大学专科学什么专业好？

专科九大类专业都是啥？

大专专业分为土建类专业、农业类专业、师范语言类、艺术传媒类、心理学类、机械制造类、交通运输类、石化地矿类、管理类、财经类、法律类、医学类、计算机类、通讯类、电气电力类等其他专业。

其中,报考的热门专业有计算机科学与技术、会计学、法学、汉语言文学、工商管理、学前教育、土木工程、电气工程及自动化。

大学专科学什么专业好？

专科就业率超高的专业你不能不知道！

我国的专科教育分为两类，一类是高专教育，一类是高职教育。原则上来说二者之间的区别不是很大。我国的专科院校一般实行的是两到三年制，本科将实行的是四年制 有的甚至更多如医学类实行五年制。

什么样的人会上专科学校？

一般来说 ，在高中期间学习或者记忆知识理解知识的能力不是那么理想， 高考分数没有达到录取分数线的同学们大多会选择学习一门技术。这些学生和本科生之间在学习知识的能力上是有一定的差距的。本科生就业率普遍高于专科生，工资也略高于。但专科生里边还是不乏优秀人才， 他们在他熟悉的领域能发挥出巨大的作用 ，取得巨大的成就。

专科生在学校 学习的时间是相对较短的 面对社会的时间是相对较多的 这为他们未来的就业打下了十足的基础。学校和社会是两个完全不同的领域 无论是专科生 还是本科生 都有能发挥自己长处和优点的领域。

就业率高的几个专科专业

排在前三名的是：口腔医学，国际贸易和文秘。可以说男生更适合前两类，女生的话都可以进行尝试 。特别是文秘部分能做的更出色。

刚才说的是就业率相对较高的几大专业，现在我们来看看工资或者是薪酬比较高的一些专业


以上统计数据是基于就业第一年中的第一个月刚出的工资，不包括后来升迁加薪的部分。

图中我们可以看出： 空中乘务员会是一个比较热门的行业，表中还有许多工资相对较少的专业没有列出，月薪最低的专业是药品质量检测 技术，为2120元 。其次是通信工程设计与管理，为2183元。第三是临床医学，为2243元。

接下来是分地区的月薪对比图

从图上我们可以看出北京上海以及东部沿海地区的工资相对较高 ，中部以及西北西南地区的专科生的月薪相对较低。

我们以广东省为例再来说一下

在一个省内不同的市区之间也会存在着较大的差异 ，整体来说专科生的月薪显著的低于本科生。

欢迎大家在评论里补充专科生现在一个月的月薪已经高到多少了？

以上图片来源于网络，侵删。

我是学姐，一个不惧您撇刀子的女孩子。

专科教育是我国教育发展的重点方向，专科学历完全被承认。单从就业率来说，专科生普遍比本科生要高，受到很多用人单位的高度认可，被誉为“中职大学生”。那么，专科生学什么专业比较有出路呢？其实，跟本科生差不多的。

要强调的是，个人兴趣其实不用太看重，因为很多学子在填报志愿的时候，其实很难在短时间内确定自己一生的职业兴趣。当然，能确定最好，如不能确定，做一行爱一行也是可行的，这也更符合大众。

选择依据主要有两点：行业的就业前景和个人性别。这两个缺一不可，特别是如果女生选择了更加适合男生的专业，不管该专业的行业就业前景如何，女生可能都不太会有较好的出路。而男生也最好不要选择适合女生的专业。

下面，“四眼儿老师”就分女生、男生，结合行业就业前景，分别来介绍一些比较有出路的专业，具体如下：

1、适合女生的专业

适合女生的专业比较“偏文”一些，比如经济类、管理类、法律类、教育类、医学类、艺术类、外语类等类别的专业，每一种专业类别都至少有10个专业。它们所属的行业不仅现在，就是放在10年后，也会有不错的就业前景，女生选择它们不用担心出路问题。

比如管理类的会计专业，其毕业生可在新能源、贸易、互联网等发展迅猛的行业里从事会计、出纳、财务等工作。随着我国经济产业的多元化，对会计人才的需求量越来越大。会计掌握着一个产业的经济命脉，每一个产业都离不开它，因此它是我国就业出路最广的专业之一。

在比如医学类的[_a***_]专业，该专业被列为我国紧缺人才专业，受到国家重点扶持。我国每年的护理学人才需求量平均增长12万左右，并且我国老龄化越来越严重，保健医师、家庭护士也必将成为热门职业，所以护理学专业的毕业生就业前景相当广阔。

2、适合男生的专业

适合男生的专业比较“偏理工一些”，比如电子信息类、机械类、地质学类、交通运输类、计算机类等等。如果说出具体的专业名称，那实在太多了，远远超过适合女生的专业数量。

专科学生（含高职）报考现代学徒制定向培养专业就业率最高，该类专业的学生在毕业时100%全部就业。

2015年教育部在全国168所职业院校中率先推行现代学徒制人才培养模式试点，该人才培养模式的核心是校企合作、产教融合共同培养企业需要的技术技能型人才。企业通过深度参与院校的招生、培养和就业，从而实现招生即招工、学生即学徒。这种人才培养模式学生一入校就与企业签订就业协议并成为企业的准员工，学生职业生涯规划很明确，职业归属感也强。

正是由于这种在校是学员、在企业是徒弟的双重身份，学校教师和企业师傅共同帮助其学习专业理论知识和技术技能，从而实现学校培养与企业用人无缝对接，这种校企合作定向培养的毕业生也得到合作企业的高度认可和欢迎，所以就业率也是百分之百。