银行柜员等级考试,银行柜员等级考试工作总结

摘要： 银行柜员点钞考试时间要求？农商行乡镇柜员怎么提升到省联社？各大银行的员工职级是如何划分的？中行员工等级划分标准？银行柜员点钞考试时间要求？三级，10分钟20把。二级，10分钟22把...

1. 银行柜员点钞考试时间要求？
2. 农商行乡镇柜员怎么提升到省联社？
3. 各大银行的员工职级是如何划分的？
4. 中行员工等级划分标准？

银行柜员点钞考试时间要求？

三级，10分钟20把。

二级，10分钟22把。

一级，10分钟24把。

错一把，罚一把。***设点完24把，但是错了1把，就罚1把。最终的成绩是10分钟点了22把，而不是23把。

农商行乡镇柜员怎么提升到省联社？

大部分的银行会定期组织柜员等级考试，有理论知识考试，还有点钞、翻打传票、打字等技能测验，综合评定一个柜员的等级，等级与收入挂钩，还是领导判断你个人能力最直接的手段。所以，想要脱颖而出，先好好学习，把技能练好

各大银行的员工职级是如何划分的？

谢谢题主。

我在银行多年，了解一些，对此题看法如下：

1.从体系设计来看，每类银行都不同，特别是四大银行与其他股份制银行、村镇银行都截然不同。这有历史原因、企业文化原因。

2.工农中建交等从国有银行转型而来的大银行，自带官方气质，体系设计必然有***等级的色彩，比如科级、处级、副部级等。新成立的股份制银行，则基本市场化了，色彩不浓。

3.为了打通普通员工、技术人才的晋升通道，每个银行都有行政系列和技术系列两个渠道。也就是说，行政系列是当官的，有实权的；技术系列是做事的，干活的。

4.工商银行系列，虽然有几十个等级，但真正应用的等级比较少。

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农商行是这样分的一是柜员从一级到五级，客户经理从一级到五级，这是每年考试定的，没级格的是最低级，等外级。二是主管会计和主管客户经理也是从一级到五级，这个没有等外级，这是考试加业绩定的，每年一定。三是支行分正副行长，可以终身享受领导待遇，条件是不能坐牢，工资差距也就拉大了，没一定关系是搞不手的，当然也有个别运气好的。四是总行科室了，有正副科长，有享受同等待遇的正副科长，这些基本修成正果了，可以不做事了，平时把把关签签字，还有科员，都是等待提行长的，也要有关系，真做事的是临时借基层的职工，各种苦事累事都是他们做，当然也不是谁想做就能做的，也靠关系，起码工资有保障。五是总行正副行长及董事长，那是得道成仙了的，不说了。

中行员工等级划分标准？

中国银行正式行员（编制内）一共分为25个级别，数字越小，级别越高：

1级行员 总行行长

2级行员 总行副行长

3级行员 总行副行级

4级行员 一级分行（省分行）行长、总行营业部总经理