2017工人技术等级考试_2017工人技术等级***

摘要： 技术工人级别标准？技术工人晋级要求？技术工人级别标准？技术工人等级证分五个等级一级：高级技师（大神级别，基本上所在行业里面的高手。相当于王者荣耀里面的最强王者了。）二级：技师。（这...

1. 技术工人级别标准？
2. 技术工人晋级要求？

技术工人级别标准？

技术工人等级证分五个等级

一级：高级技师（大神级别，基本上所在行业里面的高手。相当于王者荣耀里面的最强王者了。）

二级：技师。（这也是高手级别了，段位起码在星耀。）

三级：高级工。（按照王者荣耀游戏段位的话起码是钻石段位）

四级：中级工。（中级工就是从事行业5年了，有一定的基础但是还要加油学习。）

由各产业部门按不同工种工作的复杂性、精确性和责任大小，以及工人为完成该工作所必须具备的理论知识和生产技能等制定技术等级（标准）表。表中每一工种均规定有最高和最低等级。一般分为初、中、高三等八级。其中，1级～3 级为初级工， 4 级～6 级为中级工，7 级～8 级为高级工。

        每一工种均规定有最高和最低等级。一般分为初、中、高三等八级。其中，1级～3 级为初级工， 4 级～6 级为中级工，7 级～8 级为高级工。

技术工人晋级要求？

各地对技术工人晋级要求各有不同，但一般技术工人晋升等级须具备下列条件之一: 1、已取得***人事部门颁发的中级技术等级岗位证书，工作年限满20 年并执行中级工工资满5 年，可申报高级工的考试;已取得***人事部门颁发的初级技术等级岗位证书，工作年限满10 年并执行初级工工资满5 年，可申报中级工的考试。

机关事业单位的技术工人凭有效期内职业道德合格证书申报晋级考核。条件为：

机关事业单位技术工人晋级考核申报的年限条件是：技术工人被聘用一年后，可申报初级工考核；专业工作年限10年并被连续聘任为初级工满5年或累计聘任为初级工满6年的，可申报中级工的考核；专业工作年限15年并被连续聘任为中级工满5年或累计聘任为中级工满6年的，可申报高级工的考核；专业工作年限18年并被连续聘任为高级工满3年或累计聘任为高级工满4年的，可申报技师的考核；被连续聘任为技师满3年或累计聘任为技师满4年的，可申报高级技师的考核。

在事业单位工作15年以上、未取得工人技术等级且年满45岁以上的技术工人，允许从初级工开始每年参加培训，逐级考核至高级工。

从企业整体划转到事业单位或从企业调入、部队复员、退伍安置到事业单位，未取得工人技术等级，但一直从事本工种岗位工作的技术工人可依据其本工种工作和聘任年限，在两年内直接参加相应技术等级培训考核。两年内没有参加的，从初级工开始参加技术等级培训考核。

原单位内部聘干，现仍聘任在技术操作类岗位，未取得工人技术等级的技术工人可依据其本工种聘任年限和聘干证明材料，直接参加相应技术等级培训考核。

事业单位技术工人申报技师应具备高中或技校以上学历，申报高级技师应具备技校以上学历。

对符合以下条件的技术工人，允许突破学历要求破格申报。 （1）获得地州以上技术创新，技术发明奖人员（以个人奖励证书为准），或获得地州以上劳动模范称号的高级工可破格申报技师考核。